南方新濠电玩城官网下载贵州新濠电玩城官网下载企业“诊断式”教学模式开展党务干部能力素质提升“训练营”

本网讯(张洪)513日至17日,企业举办党建人事部主任暨标杆党支部书记培训班,通过诊断式教学模式,促进党务干部能力素质提升。

按照南方新濠电玩城官网下载企业每年要对专职党务干部举行一次系统培训,兼职党务干部三年要轮训一遍的要求,企业将本次培训班作为企业系统2019年党务干部能力提升训练营的示范班,对课程体系进行精心设计,由党的有关理论常识、年度党建重点工作解读、党建工作实务等3个维度组成,采取诊断式教学模式进行,分为专家坐诊案例会诊自主问诊测试验诊”4种形式。

一是专家坐诊。邀请南方新濠电玩城官网下载企业党校、贵州省委党校和企业党建工作等方面的专家围绕深度融合党支部质量提升等内容进行专家坐诊。明确企业年度党建工作重点任务,从理论常识、党建实务等方面对基层党建工作进行把脉问诊。二是案例会诊。在企业2018党支部大排查基础上,选取生产车间党支部、分局党支部、供电所党支部、大集体企业党支部等不同类型作为案例,将参加培训人员分为5个组分别进行案例会诊,通过总结好的经验做法,查找存在的问题,提出改进和提升举措,分析总结相同类型党支部建设的经验启示,为标杆党支部创建提供理论和实践引导。三是自主问诊。引导参加培训的党支部书记运用STOW分析法,结合支部实际查找短板,总结优势,提出党支补短板、强优势的思路。四是测试验诊。通过常识测试和成果展示相结合的形式检验学习成果。培训结束前,各组进行案例诊断成果展示,参培党支部书记提交标杆党支部创建计划,明确创建工作任务计划,并随机抽取部分党支部书记进行现场展示,进一步强化培训效果。

本次培训班将作为企业2019年标杆党支部示范带创建工作的启动会。通过培训,各单位进一步明确2019年标杆党支部创建的任务和方法,拟定了初步措施,并明确了发挥近年来企业标杆党支部示范带动工作的任务要求,通过实施标杆支部帮带行动等形式充分发挥示范效应,促进企业党支部建设质量整体提升。

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